MESA DEPARTAMENTAL DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE CASANARE
Somos un equipo multidisciplinario dedicado a la articulación e integración de
los sectores público, privado y comunitario en responsabilidad social - RS, a
fin de fomentar el desarrollo de prácticas exitosas en las distintas entidades,
siguiendo los lineamientos de
PACTO GLOBALy de los
OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLES - ODS,
propiciando entornos empresariales, organizacionales, educativos y sociales, con
una visión compartida.
LO QUE HACEMOS:
SENSIBILIZACIÓN, FORMACIÓN E INCIDENCIA.
LÍNEAS DE TRABAJO
Líneas de Trabajo
ESTÁNDARES
LABORALES
Principio 3:
Las empresas deben respetar la libertad de Asociación y el reconocimiento
efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio 4:
Las Empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o
realizado bajo coacción.
Principio 5:
Las Empresas deben apoyar la abolición efectiva del trabajo infantil.
Principio 6:
Las Empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el
empleo y ocupación.
Líneas de Trabajo
DERECHOS
HUMANOS
Principio 1:
Las Empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos
reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.
Principio 2:
Las Empresas deben asegurarse de no actuar como cómplices de violaciones de los
derechos humanos.
Líneas de Trabajo
MEDIO
AMBIENTE
Principio 7:
Las Empresas deberán apoyar un enfoque de precaución respecto a los desafíos del
medio ambiente.
Principio 8:
Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor
responsabilidad ambiental.
Principio 9:
Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías
respetuosas con el medio ambiente.
Líneas de Trabajo
LUCHA CONTRA
LA CORRUPCIÓN
Principio 10:
Las Empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas,
incluidas la extorsión y el soborno.
